| 职位名称 | 蓝牙耳机硬件工程师 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人数 | 有效期至 | ||
| 学历要求 | 性别要求 | ||
| 年龄要求 | 薪金待遇 | ||
| 语言要求 | 工作地点 | 深圳市宝安区 | |
| 详细要求 | 蓝牙耳机硬件工程师 10000以上元/月 学历：本科以上 经验：1-3年 职位描述： PCB Layout工程师 岗位职责： 负责络达，瑞昱蓝牙TWS耳机的开发及技术支持1，计算机、电子、通信等相关专业，大专以上学历； 任职要求： 1.本科学历，电子或通讯相关专业，熟悉电路基本知识，熟悉PCB设计流程和规范，2年以上相关工作经验； 2.工作条理性强，具有良好的团.合作意识； 3.解决客户出现的各种问题，提供相应的技术支持； 4.有蓝牙HID/蓝牙音频产品相关工作经验优先； 5.熟悉蓝牙协议栈，对Core Spec及Profile有较深入的了解；两年以上CSR、络达，瑞昱，杰理等蓝牙方案经验； 6.细心认真、具备一定的抗压能力；有强烈的责任感及团队合作意识； 7.在做项目过程中碰到问题能有效的和客户沟通并解决相应的问题。 |
||
| 职位名称 | 蓝牙耳机品质经理 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人数 | 有效期至 | ||
| 学历要求 | 本科 | 性别要求 | |
| 年龄要求 | 薪金待遇 | ||
| 语言要求 | 工作地点 | 深圳市宝安区 | |
| 详细要求 | 蓝牙耳机品质经理 12000-20000元/月 学历：本科 经验：5-10年 招聘人数：1人 职位描述： 岗位职责： 1、根据公司发展要求，制定公司产品质量管控计划； 2、制定对供应商的考核计划，完善和优化供应商体系； 3、负责供应商交货的产品质量检验与控制， 4、产品（原料、半成品、成品等）质量问题的跟进协调处理； 5、负责产质量问题分析及处理，组建产品质量管理流程体系，提出产品质量改进方案； 6、组织品质意识培训。 任职资格： 1、具备5年以上耳机成品品质管控经验，了解国际品牌蓝牙耳机品质管控要求； 2、了解耳机行业动态，具有行业相关资源； 3、精通蓝牙耳机电子产品的测试要求、标准，熟悉国家、行业质量认证体系； 4、具有较强的质量意识及处理问题思路、理念； 5、熟悉蓝牙耳机生产流程工艺，了解相关品质标准要求和质量控制点； 7、 有良好的管理能力与人际沟通能力； 8、工作责任心强、原则性强。 |
||
| 职位名称 | 蓝牙耳机音箱结构工程师 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人数 | 有效期至 | ||
| 学历要求 | 本科 | 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 薪金待遇 | ||
| 语言要求 | 工作地点 | 深圳市宝安区 | |
| 详细要求 | 蓝牙耳机音箱结构工程师 8000-12000元/月 学历：本科 经验：5-10年 招聘人数：1人 职位描述： 如果您具有音箱、耳机、无人机、玩具等电子产品结构专业知识，作为一名技术类结构工程师，懂技术是必须的； 如果您具有强悍的逻辑思维能力，爱出点子，有创意； 如果您有想法、不甘平庸，愿意大胆尝试，为人乐观激情 那就加入深圳敦拓电子吧这是个有爱的团队，这是个激情的团队，这里充满激情，充满活力，到处是年轻的一片，加入我们，和一群热情机智又宅心仁厚的小伙伴们并肩作战，赢取白富美，走向人生巅峰 任职资格： 1、具有电子消费类产品整机结构设计5年以上相关经验； 2、熟悉塑胶和五金模具结构，熟悉常用的塑胶和五金材料知识；熟练使用PROE、AUTOCAD等设计软件； 3、熟悉蓝牙耳机、蓝牙音响产品结构，有创新思维及创新意愿者优先； 4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 岗位职责： 1、参与新产品立项及可行性分析，拟定结构设计方案； 2、负责跟进新产品结构设计，手板制作，模具开发，外购件打样确认，工程样机装配测试，试产量产导入等新开品开发的全过程； 3、负责拟定新产品规格书，编制BOM单等技术资料； 4、负责跟进旧产品的结构设计改良和模具改善； 5、负责跟进上级交办的其它事项。 |
||
| 职位名称 | 蓝牙耳机开发经理 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人数 | 1 | 有效期至 | |
| 学历要求 | 本科 | 性别要求 | |
| 年龄要求 | 薪金待遇 | ||
| 语言要求 | 工作地点 | 深圳市宝安区 | |
| 详细要求 | 蓝牙耳机开发经理 学历：本科 经验：1-3年 招聘人数：1人 工作地点：深圳 不限 职位描述： 岗位职责： 1.基于公司经营理念与管理方针，根据市场信息及行业内的趋势变化，制定出对公司在业内有技术优势及价格竞争优势的新产品年度开发策划报告. 2.依据公司总经办审核通过的新年度产品开发策划报告，制定出细化的每季度新产品迭代开发进度计划报告. 3.依据公司目前所欠缺的资源结合自身业内资源进行整合，以此推动完成公司交予的产品项目开发工作任务，确保有持续推陈出新的耳机产品满足公司提升对市场的占有率. 4.对开发部门内部各岗位人员的工作职责进行规范定义，对开发部人员岗位日常工作进度与异常进行系统性管理. 5.依据产品开发流程，主导产品开发项目月进度及周进度的管控，到供应商现场协助供应商对产品技术性瓶颈问题的解决. 6.按公司要求精确控制产品开发成本， 7.协助采购品质部门整合供应商资源，搜集优化有质量、技术、成本竞争优势的供应链. 8.负责开发转量产阶段的产品认证风险评估及跟进，对接供应商规避外观专利及技术专利侵权问题. 9.对产品结构、电子、软件、声学、包装设计质量风险进行规避，对供应商用料的环保要求进行管制. 10.协助采购、品质对供应商产品报价进行成本分析，对议价与降低成本提供足够的技术支持. 11.根据产品的定位档次与不同销售地域的需求，设计出不同的产品包装方案，并制作日、英、德文的产品说明书. 12.产品开发量产后上线前，组织对运营客服人员进行产品操作答辩培训. 任职资格： 1、两年以上国际品牌蓝牙耳机研发经验，且有1年以上研发团队管理经验，有主导新产品开发项目管理成功案例； 2、熟悉国际品牌耳机行业可靠性测试标准； 3、能独立完成产品从ID到3D结构设计，对耳机电子、声学、防水特性有精通的理论知识，精通耳机塑胶、五金部件工艺与模具专业知识； 4、了解国际市场信息，分析、预判市场需求，制定出公司年度新产品开发策划案； 5、有产品资源（硬性条件） |
||